RO

Ledelse og arbeidsmiljø

Bakgrunnen for ROs ledelsesfaglige tenkning er et humanistisk syn på lederskap hvor leder må ha innsikt/kunnskap om sin egen og medarbeidernes kulturelle ballast der felles verdigrunnlag blir synlig i måten å utøve ledelse på.

 

På et slikt grunnlag er det viktig å ta hensyn til at det er forskjellige kulturtrekk ved organisasjoner som springer ut av at de har forskjellig faglig innhold og faglige tradisjoner. Det betyr at det må være forskjell på å jobbe med ledelse i skole, ledelse i barnevern og ledelse i helse og omsorg. Samtidig er det viktig å understreke at det ledelsesfaglige er uavhengig av denne sektorinnretningen. Et godt arbeidsmiljø er avhengig av god ledelse og arbeidsmiljøet er like bestemt av tradisjon og kultur som det ledelse er.

Lederutdanning helse og omsorg – Kompetanseløftet 2015

Etter at Høgskolen i Hedmark sammen med Fagakademiet og RO i vår vant Helsedirektoratets nasjonale konkurranse om en praktisk lederutdanning for helse- og omsorgstjenestene, har vi vært i intenst arbeid med å gjøre alt klart til oppstart over jul. Vi har allerede kommuner som ønsker å inngå kontrakt om å starte i januar. Her kan du lese typiske spørsmål og svar om lederutdanningen...

 

Nasjonal satsning på lederutdanning for helse- og omsorgssektoren i kommunene

RO har i samarbeid med Høyskolen i Hedmark og Fagakademiet i vinter deltatt i en nasjonal konkurranse i regi av Helsedirektoratet om utvikling av en praktisk lederopplæringspakke for helse- og omsorgssektoren i kommunene. Det er nå klart at samarbeidspartnerne vant dette anbudet! Det betyr at vi nå er godt i gang med utviklingsarbeidet i henhold til direktoratets kravspesifikasjoner. Fra og med januar 2012 skal lederopplæringen tilbys kommunen som oppdragsbasert studium med stor grad av mulig "skreddersøm". Her kan du lese en kortversjon av det tilbudet vi vant med...

 

Nå er vi i gang med det første studentkullet tjenesteledere

RO har i halvannet år jobbet sammen med Fagakademiet og Høgskolen i Hedmark om et lederutviklingsprosjekt myntet på tjenesteledere innenfor kommunal helse- og omsorgstjeneste. De første samlingene for ledere i pilotkommunene Stjørdal, Tydal, Meråker og Selbu, med til sammen 35 ledere, er nå gjennomført. Deltakerne har gjennomført sin første deleksamen med svært gode resultater. Les mer om fornøyde lederstudenter her...

 

Samarbeidspartnerne er nå klare for å gjennomføre prosjekter for ledere i andre kommuner. Les mer om dette tilbudet på nettsidene til høyskolen.

 

 

RO, Postboks 13, 7501 Stjørdal

Telefon: 74 83 97 99

Telefaks: 74 82 80 80

E-post: ro@ro.no